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火箭军创新近百项伪装成果 千人百车突然消失

新闻来源:中国军网 总编:将星 主编:梁强 责任编辑:亚威 人气: 发布时间:2021-04-16
摘要:带领科研人员为全军制定20部相关标准规范,完成数十项重点工程伪装设计,取得研究成果近百项。火箭军某研究室党支部 勇当科研创新路上火车头 ■本报记者 王卫东 通讯员 魏 鹏 潘 斌 ...

带领科研人员为全军制定20部相关标准规范,完成数十项重点工程伪装设计,取得研究成果近百项。火箭军某研究室党支部——

勇当科研创新路上“火车头”

■本报记者 王卫东 通讯员 魏 鹏 潘 斌

书记心语:“坚持创新驱动是提高战斗力的必由之路。在这场寂寞又没有终点的跋涉中,党支部要充当凝心聚力的‘火车头’,带领官兵始终将科技创新的‘准星’瞄准战场‘靶心’,让创新激情燃烧在战位。”

——火箭军某研究室党支部书记  潘玉龙

新年伊始,大漠深处,一场实兵演练拉开序幕。

激战中,火箭军某导弹旅千人百车在“敌”眼皮底下突然消失得无影无踪。发挥关键作用的,正是随军征战的火箭军某研究室刚推出的一批伪装创新成果。

近年来,这个仅10余人的研究室,一直是全军工程伪装建设的“中心”,先后为全军制定20部相关标准规范,取得近百项服务部队的创新成果。

问起他们创新成果持续井喷的动力源泉,该室官兵说:火车跑得快,全靠车头带。我们有一个坚强的党支部,有一套科学务实的创新机制,有一批创新能力强的党员干部。

对于一个工程设计研究单位,强烈的创新意识和过硬的创新能力是核心竞争力。“党支部对科研创新的支持帮助,从来都不遗余力。”谈起这个话题,工程师何超博士深有感触。刚到研究室时,何超对到基层调研、参观见学等活动有些不以为然,一心想埋头“憋”出创新成果。但他提出的想法因创新起点不高被否决,积极性一度受挫。这时党支部成员主动靠上来,建议他立足本职搞创新,并积极出谋划策。

沉到部队一线调研,确定多个“接地气”的课题后,何超领衔的某创新研究成果在第2年就获得军队科技进步二等奖。

为鼓励创新激情,提升创新本领,该室党支部在合理选拔人才、实行师徒帮带、建立容错机制等方面,进行不懈探索,有些制度措施还被上级推广。

去年,受领阅兵迷彩方案设计任务后,该室党支部研究决定由年轻工程师王永清担纲。最终,王永清没有辜负组织信任,大胆创新形成18套优质方案,高质量完成设计任务。

记者采访发现,无论党支部一班人,还是其他科研干部身上,都有一股子创新进取的劲。

“博士,硕士,首先是战士。”博士周许申在笔记本这样写道。他告诉记者,研究室老党员黄炳华,奋战34年积劳成疾,病逝在工作岗位上,被中央军委授予“献身国防现代化模范科技干部”荣誉称号。每次重温黄炳华的先进事迹,他都能感受到使命感荣誉感在心中升腾。

“创新是一场寂寞又没有终点的跋涉,党员干部更应冲在最前面!”原党支部书记、室主任王学进在执行一次紧急任务时,10余次赴工程现场调研、测试数据,在大山中连续穿行3昼夜,身体多处被严重划伤,最终拿出设计方案;为方便部队实时评定、快速判断、及时改进伪装工作,党员赵西亮和同事不分昼夜试验百余次,成功研发多波段检测仪,被演训部队广泛应用……

既然是创新,难免有风险。党支部是否敢于担当,直接影响到人心士气。

研究室党支部书记、室主任潘玉龙在33岁那年,因创新成果多、创新能力强被破格提拔。这些年,他把工作重心更多放在培育官兵创新能力上,大力纠治脱离战斗力、课题挂名等不良科研习气,使全室求实创新、敢于担当的科研导向愈发鲜明。

那年,该室受命执行某伪装检测任务。为尽可能获取真实数据,课题组准备申请启用无人机进行空中全方位检测。当时,任务地域气候条件恶劣,飞行风险极大。一班人多次研究后表示:数据不真实,项目必然有缺憾。为战斗力而飞,责任我们担!

随着无人机一次次起降,一组组检测数据被精准收集。20余天后,他们高标准完成任务。

从幕后到前台,从空中到地面,从荒漠到森林……近年来,在党支部带领下,该室官兵一次次攻坚克难,推出一项项重大科研创新成果,使部队战场生存能力不断攀升。

(《解放军报》2016年08月08日 02版)